پیشینه شرکت و تغییرات جدید
HassiaGruppe، مستقر در باد فیلبل در هسن، بزرگترین تولیدکننده برندهای نوشیدنی نرم در آلمان است. در سال 2018، برند معروف بایوناد به پورتفولیوی این شرکت با قدمتی بیش از 150 سال و خانوادگی پیوست. طیف گسترده ای از ارزش های برند در ساختمان اداری جدید شرکت ادغام می شوند: روح پیشگامانه و نوآوری با سنت و کارآفرینی مستحکم تلفیق می شوند. این تغییر نه تنها به معنای تغییر فضا است، بلکه فرصتی برای بازاندیشی در محیط های کاری و فرهنگ کاری در هاسیا فراهم می کند. نکته کلیدی در رویکرد جدید، ایجاد فضاهای ارتباطی است که فرهنگ شرکتی مشترکی را شکل دهند. در طراحی این دفتر باز، سیستم اتاق در اتاقی را انتخاب کرده ایم که نظم و آزادی را ترکیب می کند و در عین حال اجازه می دهد زون بندی فضایی به صورت انعطاف پذیر و قابل تغییر باشد.
فضای فرهنگی طبقه همکف
طبقه همکف مرکز تبادل فرهنگی است. با داشتن باری مجهز، فضا یک ژست قدرتمند شرکتی است که به کارکنان و مهمانان خوشامد می گوید. همه دعوت می شوند که با هم کار کنند، فکر کنند و جشن بگیرند. بار همچنین مکانی نمایشی است که طیف کامل محصولات HassiaGruppe را به درستی نشان می دهد. با فضاهای ارتباطی، کیفیت لانژ و ارائه نوشیدنی، طبقه همکف یک منطقه پذیرش کلاسیک نیست، بلکه فضایی باز برای مهمان نوازی است. امکان پخت وپز مشترک در وقت ناهار، شرکت را دور یک میز جمع می کند. این تبادل غیررسمی باعث ایجاد پیوند و حس تعلق به یک کل بزرگتر می شود. طبقه همکف همچنین فضایی برای سخنرانی ها، جلسات و همکاری مشترک فراهم می کند. منطقه نشیمن پلکانی که به همه جهات باز است، می تواند برای جلسات خودجوش، همچنین برای رویدادها و جلسات تالار شهر استفاده شود. جزیره ملاقات دایره ای می تواند با یک پرده نیمه شفاف بسته شود یا به عنوان فضایی باز و جاری باقی بماند، بسته به موقعیت.
سیستم اتاق در اتاق طبقات بالا
با سیستم اتاق در اتاقی انعطاف پذیر در طبقات بالا، منظره کاری زون بندی شده ای فراهم کرده ایم که در آن مکانی مناسب برای هر وظیفه ای وجود دارد. فضاهای ذخیره سازی، وایت بوردها و پنل های صوتی به صورت انعطاف پذیر در سیستم قاب بندی ادغام شده اند. در اطراف هسته عملکردی ساختمان و زون های کار متمرکز، ترکیبی از انواع مختلف کار ایجاد می شود - مناطق باز که تبادل و همکاری را تشویق می کنند، همچنین محل های کار که اجازه تمرکز و کار دقیق را می دهند. این ترکیب، فضا را بخشی از مدیریت تغییرات می کند و نشان می دهد که فضای باز می تواند به معنای تبادل و عقب نشینی باشد. محل کار کل ساختمان است. طاقچه ها از طریق نمای ساختمان به بیرون کشیده می شوند. در اینجا شما میان درختان یا با نمایی به سالن های تولید نشسته اید. طاقچه ها به عنوان مکان های عقب نشینی یا به عنوان گوشه های ملاقات خدمت می کنند. و به لطف نمای فوق العاده، شما را ترغیب می کنند تا ذهن خود را رها کنید. علاوه بر تمرکز، همکاری و ارتباط، تعمق، خاموش کردن هدفمند ذهن نیز حالت مهمی از کار است. و شرکت با افتخار فرهنگ کاری خود را به جهان خارج نشان می دهد. به صورت شفاف و بدون تردید نوآورانه.
منبع:آرچی دیلی
0 نظر ثبت شده
0 نظر ثبت شده
تمام حقوق محفوظ است
ثبت یک نظر